Nous avons dépensé 8 000 euros la première année des enfants

Il existe plusieurs rapports sur le coût économique d'avoir un enfant. On suppose que pendant la première année de vie du bébé, c'est quand on dépense plus d'argent parce que nous devons acheter une série d'articles tels que berceau, voiturette, mobilier de chambre d'enfants, chaise haute et bien sûr des vêtements et des couches.

L'année dernière, la Confédération espagnole des organisations de femmes au foyer, de consommateurs et d'utilisateurs (CACUU) a indiqué que les parents dépensaient au moins 7 132 euros par an. Pour sa part, le Family Policy Institute estime ce chiffre à environ 7 384 euros par an entre 0 et 3 ans.

Un nouveau rapport à Melilla indique que dans cette province, les dépenses d’un bébé au cours de la première année sont d’environ entre 5 000 et 8 000 euros Selon la gamme de produits achetés, le chiffre est également assez précis.

Cela dépend également beaucoup du fait que le bébé soit le premier ou non, car si tel est le cas, évidemment, la dépense est plus élevée, car nous achetons tous pour la première fois, tandis qu'avec la deuxième ou la troisième, nous utilisons presque toujours les mêmes choses.

La question obligatoire est que l'aide de 2.500 euros est une vraie solution? Quelque chose est mieux que rien, mais il est loin des subventions accordées par d'autres pays européens et, bien sûr, il ne suffit pas de couvrir les dépenses de la première année de la vie du bébé qu'une famille à faible revenu peut avoir pour plus de jonglage.

Au-dessus, la vie est très chère dernièrement et si nous ajoutons une hypothèque, de la nourriture, des taxes et d’autres biens de consommation, les comptes ne vont à presque personne.

En fait, outre le fait que j’estime que l’aide est additionnelle mais n’est pas une mesure efficace, j’estime que la meilleure aide que les parents puissent recevoir est non seulement une aide monétaire, mais aussi des mesures permettant de concilier vie professionnelle et vie familiale, congés de maternité et de paternité. des horaires de travail flexibles et étendus et une longue liste d'installations.