Dans Peques et Más nous vous apportons une entretien avec Paz Garde, ongle pionnier du monde du coaching pour la jeunesse en Espagne. Elle est coach de SUN (Success Unlimited Network ®), membre de la Fédération internationale de coaching (ICF International), maître praticienne de la Society of Neuro-Linguistic Programming ™ et auteure du blog Coaching for Youth, dans laquelle elle écrit depuis 2009. Je suis Adepte du blog et avant le prochain appel à un atelier pour les jeunes, je pense que le moment est venu pour Paz de s’arrêter et de nous présenter au coaching.
Paz est mariée, elle est mère de deux filles de 8 et 11 ans, elle aime se promener à la campagne avec son chien, une labrador appelée Tikka, elle adore les films et les séries télévisées comme Lost, Fringe ou Lie to me. Il aime aussi cuisiner et aime découvrir les saveurs et les méthodes de cuisson, à la fois de notre cuisine espagnole délicieuse et variée, ainsi que de la cuisine d'autres cultures. Parmi ses favoris figurent la cuisine indienne et japonaise. Ensuite, nous quittons l'interview.
Qu'est-ce que le coaching en général et quelle est son application chez les jeunes?
Le coaching en général est un ensemble de techniques qui aident les gens à obtenir des résultats extraordinaires. Depuis des années, il est appliqué dans le monde du sport et des affaires pour aider les gens à développer leurs capacités.
Le coaching pour les jeunes consiste à appliquer ces mêmes techniques qui permettent de développer le talent de dirigeants ou d’athlètes et de les mettre au service des jeunes pour les aider à accroître leur motivation, à dépasser leurs convictions, à découvrir des ressources, à concevoir des projets de développer sa carrière, d'exercer son sens des responsabilités et de prendre conscience de ses qualités pour obtenir les résultats proposés dans la vie.
A quel âge il est recommandé de faire du coaching
Tout le monde peut faire un processus de coaching et tout âge est bon. La base du coaching est une conversation, vous devez donc adapter le style, le vocabulaire et la durée de la session à chaque situation. Et bien que ce soit toujours un bon moment, je pense que lorsque vous êtes jeune, vous devez prendre des décisions qui auront un impact important sur votre vie. C'est pourquoi je pense qu'un processus de coaching en ce moment a des conséquences particulièrement positives.
Quelle est la marque personnelle et quand commencer à la construire
Je comprends la marque personnelle comme la marque que vous avez laissée à la suite de votre travail. Tout le monde a une façon particulière de faire les choses. Pour moi, construire une marque personnelle, c'est définir la manière particulière dont vous effectuez votre travail et lui donner ensuite de la visibilité.
C'est pourquoi je pense que nous devons commencer à construire notre marque personnelle depuis le début de notre carrière professionnelle.
Comment le coaching peut aider les jeunes à choisir leur profession et à développer leur avenir
En général, les techniques de coaching aident les jeunes à mieux se connaître, à trouver des moyens de surmonter leurs difficultés, de découvrir leur motivation, d'éliminer les croyances qui les limitent, d'identifier les ressources et, en bref, de les aider à trouver cette voie. d'agir qui leur permette d'atteindre ce qu'ils veulent de la confiance et de la responsabilité, en se sentant mieux avec eux-mêmes.
Dans le cas spécifique de la profession, le coaching donne aux jeunes les outils nécessaires pour décider en connaissance de cause et mieux maîtriser leurs capacités et leur permettre de mieux faire face aux changements tout au long de leur avenir professionnel. .
Comment les réseaux sociaux ont eu un impact sur le développement du coaching
Les réseaux sociaux sont un moyen de communication qui permet à de nombreux professionnels de faire connaître leur travail, d’échanger des connaissances, des façons de faire et des points de vue. Plus précisément, je pense qu'ils préfèrent parler davantage de coaching et que de plus en plus de gens le savent.
Comment l'atelier pour les jeunes est organisé et structuré
L'objectif de l'atelier est de permettre aux jeunes de décider et de concevoir leur avenir professionnel de manière pratique et responsable. Pour ce faire, au cours de trois sessions de coaching d'une durée de quatre heures chacune, séparées d'une semaine, les jeunes définiront les résultats, élaboreront un plan de carrière et fixeront des objectifs intermédiaires pour travailler entre les sessions.
L'approche des réunions est très pratique. Grâce à des techniques de coaching, telles que la question ou la métaphore, j'aiderai les jeunes à acquérir une perspective, des options à partir de différents points de vue, à évaluer de nouvelles possibilités, à identifier leurs propres ressources, à interroger leurs convictions restrictives, à réviser les décisions. et arriver à leurs propres conclusions.
Pourquoi ces techniques ne sont pas intégrées dans le processus éducatif des jeunes
Les techniques de coaching ne sont pas intégrées au processus éducatif en Espagne, mais elles le sont depuis un certain temps dans d'autres pays tels que la France ou les États-Unis. Par exemple, dans les universités américaines, les étudiants bénéficient de l'aide d'un coach de carrière.
J'imagine que petit à petit, en Espagne, le coaching sera intégré à notre système éducatif et je crois que la raison pour laquelle ils ne le sont pas encore est parce que la grande valeur qu'il apporte est inconnue.
Pourquoi autant de connaissances techniques sont enseignées dans les écoles, mais peu ou pas d'intelligence émotionnelle?
Parce que nous avons un système éducatif basé sur l’enseignement des réponses, la mémorisation et les connaissances théoriques et non pas tant sur la réflexion, l’innovation et la capacité de poser les bonnes questions à tout moment.
Mais comme je l’ai dit précédemment, nous finirons par avoir des entraîneurs dans les écoles, je pense que nos jeunes auront également une éducation de plus en plus riche en intelligence émotionnelle.
Connaissez-vous des centres éducatifs proposant des programmes de coaching?
Non, je n'en connais aucun. Aujourd'hui, ce sont généralement les parents qui offrent directement à leurs enfants la possibilité d'un programme de coaching.
Pourquoi les évaluations psychologiques / psychotechniques continuent d'être faites et aucun autre outil n'est utilisé pour développer le talent et la créativité des enfants en classe
Parce que les nouvelles techniques sont moins connues et que ce qui est connu est encore utilisé, bien qu’il existe actuellement d’autres outils plus utiles. Quoi qu'il en soit, je suis optimiste et je pense qu’en Espagne, nous allons également intégrer prochainement des techniques plus innovantes.
Comment les parents peuvent-ils aborder le coaching de manière simple? Existe-t-il un film au cinéma ou une série télévisée pouvant servir de référence?
Je ne connais aucun film qui explique de manière rigoureuse les techniques de coaching, mais je connais plusieurs films qui peuvent aider à comprendre l'essence du coaching et vous passerez également un bon moment à les regarder.
Certains titres proposés sont: La légende de Bagger Vance, Le Guerrier du Pacifique, Invictus, À la recherche du bonheur et particulièrement recommandé pour les plus petits, le Kung-Fu Panda.
Nous ne pouvons que remercier Paz pour son temps et sa générosité pour avoir expliqué plus de concepts de coaching, d'intelligence émotionnelle et de marque personnelle. Des concepts que nos enfants utiliseront bientôt dans leur vocabulaire à mesure qu'ils grandissent. Je laisse le lien vers la page de Peace, Coaching pour les jeunes et je me souviens également du prochain appel de l'atelier pour les jeunes à l'intention de toutes les personnes intéressées.
